PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG DENPASAR 2

Categorie(s):
   Diklat, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
Author(s):
   GALIH ALEXSANDER TUKA
Tahun:
   2019
NIM Mahasiswa:
 1502612010204
Item Type:
 Thesis (Skripsi)
Additional Info:
 R/2106/FE-MAN
Advisor:
Dr.Drs.I Wayan Sujana, MM.
( 82.5484.125 )
Dr. Nengah Suardhika, SE.,MM.
( 19721210 2005011 003 )


Keyword(s):
Diklat, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
Abstract :
Kinerja karyawan mengacu pada hal-hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda-beda dalam mengerjakan tugasnya. Pihak manajemen dapat mengukur karyawan atas unjuk kerja berdasarkan kinerja masing-masing karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Diklat (pendidikan dan pelatihan) dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey, dimana instrumen penelitian ini berupa kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Federal International Finance cabang Denpasar 2 berjumlah 40 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel diklat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan nilai signifikansi 0,023, dan pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan nilai signifikansi 0,011.